Wiedereingliederungsplan

In der Regel beginnen Sie mit wenigen Stunden in der Woche. Dananch steigern Sie die Arbeitsszeit schrittweise. In diesem Plan wird dann die Dauer der einzelnen Stufen, aber auch die Tätigkeiten und Belastungen, die Sie vermeiden sollen, festgelegt.

Wenn Sie dann mit dem Plan einverstanden sind, setzen Sie sich mit Ihrem Sachbearbeiter / Ihrer Sachbearbeiterin in der Abteilung Personal und Organisation (APO) in Verbindung. Sie werden evtl. gebeten, mit dem Betriebsarzt Kontakt aufzunehmen.

In einem gemeinsamen Gespräch, zu dem Sie jederzeit den Personalrat hinzuziehen können, wird dann das weitere Vorgehen besprochen. Wenn Sie und auch die Dienststelle damit einverstanden sind, steht der schrittweisen Wiedereingliederung nichts mehr im Wege.